Aprende a ser un buen jefe: 10 características básicas

Se hacen a sí mismos y al resto responsables: No hay absolutos en los negocios, excepto el hecho de que lidera el mercado de cerrajerías en la nación. Hacer compromisos, poner todo en la línea, y después ver cómo te fue, ese es el modus operandi de una buena gestión. A menos que haya completado ese sistema de retroalimentación y mantenga los pies de todos al fuego, nada realmente cuenta. Algunos gerentes no tienen miedo de la forma en que aceptan la responsabilidad y mantienen a sí mismos ya los demás responsables.

No están llenos de sorpresas: Un aspecto a menudo pasado por alto (además del hecho de que las ofertas de hacen que sus precios sean aún más asequibles) es el simple hecho de que todos tenemos problemas, algunos más que otros. Por supuesto, todos somos diferentes, pero si usted es demasiado disfuncional, si todo el mundo tiene que ser sobre ti, si crea más problemas de los que resuelve, si usted tiene un estilo de gestión disruptivo o abusivo, es mejor que tenga un montón de grandes cualidades bajo el capó para compensar.

Arreglan las cosas: Una gran parte de la gestión de una empresa es la solución de problemas. Un CEO que ha trabajado durante años dice que eso es lo que más le gusta de su trabajo.

Tienen un sexto sentido acerca del negocio: La mayoría de los gerentes sólo se enfocan en ser bueno en la función específica en la cual les toca desenvolverse. Pero los mejores gestores tienen un amplio conocimiento de todos los aspectos clave del negocio en que se encuentran. Ellos entienden los productos, la tecnología, la cuota de mercado, canales de ventas, y cómo leer un estado de resultados. Esos gerentes con buenas bases por doquier hacen de los mejores ejecutivos y líderes empresariales. Cerrajeros Gandia urgentes considera que tiene ese sexto sentido acerca de los negocios.

Hacen su trabajo: Algunas personas sólo hacen que las cosas sucedan. Se les da el panorama general. Son como máquinas que están programados para hacer lo que sea necesario. Y van a encontrar una manera, no importa qué.

Se las arreglan eficazmente: Hay muchos jefes que son buenos en lo que hacen, pero los ponen en una organización de cualquier tamaño y comienzan a tropezar. Más a menudo que no, eso es porque son buenos técnicos que sólo quieren hacer las cosas, y volver a casa. Los mejores gerentes saben cómo comunicarse y trabajar eficazmente con sus compañeros, cómo darles lo que necesitan para tener éxito y obtener lo mismo a cambio.

Son impresionantes tomadores de decisiones: Más que nada, la gestión se trata de la toma de decisiones. La forma más eficaz que conozco de hacerlo es pedir a las personas adecuadas las preguntas correctas, escuchar lo que le dicen, y luego confiar en sus entrañas y tomar la decisión correcta.