Publica tus artículos en HRLab
Si eres profesional de recursos humanos y quieres compartir con la comunidad HRLab tus ideas, reflexiones o experiencias en torno a la gestión de personas, HRLab te ofrece un espacio donde publicar tus artículos.
El proceso de publicación se puede resumir en 4 pasos:
1) En primer lugar, debes aceptar y redactar el artículo según las condiciones de publicación que te indicamos más abajo.
2) Después, envía tu artículo a la siguiente dirección: equipo.hrlab@hrlab.es
3) El equipo HRLab revisará el artículo y se pondrá en contacto contigo para transmitirte la valoración del mismo.
4) Por último, tu artículo será editado y publicado en HRLab, el laboratorio de ideas de RR.HH.
Condiciones de publicación
- Temática: la temática es libre, pero el artículo debe guardar coherencia con la misión del blog
- Extensión: recomendamos una extensión no mayor a una página, con letra Arial, tamaño 12, espaciado simple y márgenes 2,5. Para enviarlo recomendamos formato .pdf
- Ilustraciones: las imágenes que acompañen al texto, deben seguir la política Creative Commons By-SA 3.0
- Contenidos: no se pódrá…
- Hacer referencias a prácticas concretas de empresas, si éstas no tienen un carácter de business case o éstas son públicas.
- Hacer publicidad sobre productos y servicios ofrecidos por cualquier empresa.
- Licencia de publicación: HRLab publica todos sus artículos bajo licencia Creative Commons By-SA 3.0 jurisdicción de España
