Este es el primer post donde vamos a analizar las principales conclusiones del I Estudio HRLab que presentamos en nuestra primera HRParty, en la que contamos con la inestimable presencia de D. Ignacio Mazo y D. José María Gasalla. Primero tenemos que señalar que el índice de participación (125 personas) es muy aceptable e incluso
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Queridos Baltasar, Gaspar y Melchor, Este año en HRLab nos hemos portado muy bien y nos gustaría que nos apoyárais en nuestra misión y compromiso con la Función de RR.HH. Los resultados de nuestro Estudio nos dan bastantes pistas para formular nuestras peticiones. Quizás os parezca un poco extraño la intangibilidad de los regalos que
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Todo comienzo tiene un final y este año 2011 está a punto de acabar, desde HRLab nos resistimos a que este año 2011 acabe por todo lo positivo que hemos tenido: Llevamos más de un año intentando impulsar nuestra función de RRHH contando con vuestra ayuda lo que nos ha permitido consolidarnos poco a poco
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La pasada semana os ofrecimos el primer video resumen con la intervención de uno de nuestros invitados especiales en la primera HRParty, concretamente el de D. Ignacio Mazo. Ahora para comenzar bien la semana, cerramos nuestra videoteca post-party con la intervención de D. Jose Mª Gasalla que ,como es habitual, nos transmitió su visión crítica
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Durante este último mes del año, vamos a ir ofreciéndoos más información sobre todo lo acontecido durante la primera HRParty que hemos organizado. Cómo sabéis, nos sentimos muy agradecidos por vuestra asistencia y, por supuesto, por las intervenciones de D. Ignacio Mazo y D. Jose Mª Gasalla, dos expertos en el mundo de las organizaciones
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